根据霞浦县委巡察工作统一部署，2019年11月12日至12月11日，县委巡察三组对霞浦县第六中学开展了巡察。2020年3月9日，县委巡察三组向霞浦县第六中学反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
   一、强化政治担当，全面履行从严治党主体责任
  霞浦县第六中学高度重视巡察整改工作，切实把巡察整改作为一项重大政治任务来抓，严格对照巡察反馈问题和整改意见，坚持问题导向，高标准、严要求，全力以赴抓好整改工作。
 一是提高政治站位，坚决贯彻落实。为切实加强巡察整改工作的组织领导和落实，党支部书记、校长戴文清于 2020年3月11日，主持召开霞浦六中研究部署巡察情况整改工作会议，专题研究巡察整改工作，会议通过了《霞浦六中关于成立整改落实县委巡察三组巡察反馈意见工作领导小组的通知》（霞六党〔2020〕3号），成立了以党支部书记、校长戴文清为组长，班子成员为副组长，处室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，主要负责巡察整改工作的牵头协调及日常工作，包兴平为办公室负责人，陈新钦为具体工作联络员；制定了切实可行的《霞浦县第六中学关于落实县委巡察三组巡察反馈意见的整改方案》，党支部书记为整改落实工作第一责任人，其他班子成员是分管范围内整改的责任领导，相关处室负责人是整改的直接责任人，负责具体问题整改落实，切实做好问题在整改落实。
  二是强化担当意识，压实责任链条。班子其他成员认真履行“一岗双责”，对自己分管范围内的问题主动认领，带头落实整改。2020年3月11日，成立了由党支部书记、校长任组长的巡察整改工作领导小组，制定了《关于落实县委巡察三组对霞浦六中巡察情况整改任务分解表》，逐项、逐条、逐件建立问题清单、整改清单、责任清单，向相关处室负责人通报了巡察问题及整改方向，对整改工作提出了明确的要求。党支部利用行政会议、专题整改工作会议，传导压力、解决存在问题和困难，确保巡察整改取得实实在在的成效。

三是注重问题导向，狠抓建章立制。霞浦县第六中学进一步强化从严管党治党工作，针对巡察反馈问题，相继制定了《霞浦县第六中学校园公共领域宣传载体管理制度（暂行）》《霞浦六中“人脸识别”考勤制度实施方案（试行）》《霞浦县第六中学非在籍学生管理制度》《霞浦县第六中学公务接待管理办法》、重新修订《霞浦县第六中学扫黑除恶专项斗争工作方案》，修订完善了请销假、外出报备等制度，并结合整改过程中相关责任追究，敲响警钟，不断强化了全校教职工在思想理论、业务技能、工作态度、个人作风等方面的提升。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）落实党的路线方针政策和中央、省委、市委重大决策部署方面
   1.关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上不够深入问题
   （1）关于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理论学习未学深悟透，形式主义较为严重，重“留痕”轻实效问题

整改情况：（已完成并长期坚持）一是加强对学校党建工作的统筹谋划和安排部署，坚持求真务实，治理形式主义，制定问题清单、任务清单、责任清单，切实抓好整改落实，确保取得实效。二是党支部书记戴文清对学习党的十九大精神心得体会抄袭网络文章的十六名党员干部进行批评教育，并要求重写心得体会。
  （2）关于建立的学习机制贯彻落实不到位，未按照上级要求部署推进各项学习任务，制定的学习方案和计划流于形式问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是建立集体学习制度，加强政治理论学习，严格依据上级文件精神科学制定党支部理论学习计划，认真组织参加校党建理论研究会的交流学习，有步骤、有计划、系统地学习和掌握党的重要理论。二是结合实际学，联系工作学，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性的提高，并结合主题教育检视工作中的问题，进一步深化学习内容，提高学习成效。
   2.关于在贯彻落实党中央、省委、市委、县委重大决策部署情况方面不够彻底问题
  （3）关于思想认识不足，看齐意识不强问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是由办公室主任牵头，组织办公室所有人员针对问题进行整改，重新学习文件、提高思想认识、增强看齐意识。二是对巡察发现的63次未按规定进行报备审批的新闻进行重新审校，未发现违规内容。三是抓好本单位公共领域宣传载体管理，落实县委宣传部《关于加强和改进公共领域宣传载体管理工作的意见(试行)》，制定《霞浦县第六中学校园公共领域宣传载体管理制度（暂行）》（霞六中〔2020〕4号）并纳入制度汇编，重点把好发布审核、台账管理等关口。
  （4）关于工作制度的执行在实际组织推进中存在差距，执行不严问题
  整改情况:（已完成并长期坚持）2020年3月27日学校召开行政会议，要求所有陪餐人员严格执行《霞浦县第六中学学生食堂陪餐制度》，陪餐人员严格履行职责，及时在陪餐记录表格上签字。4月7日开学至今，陪餐人员严格履行职责，未有补签、代签情况。
  （5）关于扫黑除恶专项斗争政治站位不高、作风不实，制定的工作方案浮于表面，针对性、实效性不强问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是提高政治站位，重新修订《霞浦县第六中学扫黑除恶专项斗争工作方案》，增强学校的实效性和针对性，并且重新拟定文号：霞六中〔2018〕12号。二是戴文清校长对一名相关责任人进行提醒谈话。
   3.关于在落实防范化解重大风险责任情况方面不够有力问题
  （6）关于主体责任不明确，风险排查不全面问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）结合新冠疫情防控隐患排查，2020年4月20日，召开霞浦六中扫黑除恶专项斗争推进会，重点研究“防范化解教育领域重大风险”工作。
  （7）关于思想上不够重视，工作存在“走过场”问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是重新拟定《霞浦六中公共安全领域突出问题大排查大化解大整治攻坚行动方案》。二是再用一年时间，组织开展公共领域突出问题“大排查、大化解、大整治”攻坚行动，采取拉网式全面排查安全隐患，认真研究解决存在的突出问题，实行安全隐患清单化管理，坚决防止发生公共安全事件和个人极端案事件。
  4.关于在落实意识形态工作责任制情况方面不够到位问题
 （8）关于对意识形态工作重视不足，工作不具体、不深入问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是进一步改进工作作风，增强宗旨意识,及时并认真落实意识形态工作责任制。二是结合“两学一做”常态化、制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力抓好党员教师政治思想教育和理论学习工作。
  （9）关于意识形态工作与主责工作结合不够紧密，未结合自身工作进行分析研判问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。创新方式方法，推动理论武装不断深入。二是将意识形态工作纳入学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合学校实际，大力培育和践行社会主义核心价值观。三是党支部书记戴文清带头整改，存在问题的部分领导班子和班子成员在组织生活会上检讨。
  （二）落实全面从严治党战略部署方面
  5.关于落实全面从严治党主体责任不到位问题
  （10）关于党内监督力度不大，纪律教育弱化问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是结合学校实际，不定期召开座谈会、研讨会、专题讲座。加强学习，提升本领。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在日常监督、审查调查中，从政治高度分析和处理问题；增强综合协调和处理问题的能力，运用法治思维和法治方式反腐败，调动各方积极性；增强思想政治工作能力。二是增强纪律教育的实效性。把党章党规党纪作为理论学习必修课，继续组织开展党纪党规知识测试。发挥先进典型引领作用，推动党员干部坚定理想信念宗旨，增强不想腐的自觉。加大警示教育力度，凡查结的党员领导干部违纪违法案件，在本单位开展警示教育，召开专题组织生活会，举一反三、以案明纪。切实办好霞浦六中党风廉政建设简报，及时开展廉政谈话。三是对于“2016年、2017年有个别党员领导干部违规违纪，但专题民主生活会材料中未对违规违纪情况做说明”的问题，党支部重写相关专题组织生活会材料。相关党员领导干部重写剖析材料，并在组织生活会上予以证明。
 （11）关于党风廉政建设责任压力传导不够到位，对廉政风险防控工作认识不够深刻，没有召开专题会议研究、部署廉政风险排查工作。廉政风险点的防范化解工作机制不完善问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是坚持理想信念和宗旨意识教育制度。加强校领导班子成员世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。树立社会主义核心价值体系。二是继续开展好“党员先锋岗”活动、支部目标管理和党支部主题教育活动，积极参加“校园廉政文化周进校园活动”、进一步完善廉政风险点的防范化解工作机制。把中央八项规定精神贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容。
  （12）关于党支部书记未认真担负全面从严治党第一责任人责任，“一岗双责”落实不到位问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是加强理论学习，改变重业务轻党建的观念；二是强化责任意识，严格落实“一岗双责”；三是补充整改材料，不定期开展约谈工作和讲授廉政党课工作，做好记录。
  6.关于驻教育局纪检组日常监督工作不全面，纪律执行不严格问题
  （13）关于未切实履行监督责任问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是按照驻教育局纪检监察组工作需要，及时主动向驻教育局纪检组汇报工作。二是邀请驻教育局纪检组到校指导工作。2020年5月30日，驻教育局纪检组长参加我校党支部巡察整改组织生活会。
  （14）关于未严格执行任前廉政对照检查问题
   整改情况：（已完成并长期坚持）一是按照驻教育局纪检组工作需要，及时主动向驻教育局纪检监察组汇报工作。二是对于学校新任校级领导，主动邀请驻教育局纪检监察组到校指导工作，进行任前廉政谈话及任前廉政对照检查。
  7.关于未严格落实中央八项规定精神，思想自觉和行动自觉不高问题
  （15）关于违规发放津补贴问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是加强财务人员的审核把关力度，对不符合规定及不规范的票据杜绝报销。二是查找财务发放津补贴凭证，制作《霞委巡察三组发现违规发放津补贴清退名单表》共8项目，全额合计33450元。三是办公室发放退款通知书，退款合计33450元，已全部清退。四是戴文清校长对一名相关责任人进行提醒谈话。
 （16）关于违规公务接待问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是加强财务人员的审核把关力度，对不符合规定及不规范的票据杜绝报销。二是查找财务凭证，制作无公函接待、同城接待、多餐接待明细表，责成各经办部门作详细情况说明，补充相关材料。三是因为相关各部门对中央八项规定精神认识不到位，组织各部门重新学习中央八项规定精神和《中共霞浦县委办公室 霞浦县人民政府办公室关于印发<霞浦县党政机关国内公务接待管理办法>的通知》（霞委办发〔2017〕23号）文件，制定《霞浦县第六中学公务接待管理办法》。2017年以来未出现违规公务接待情况。四是戴文清校长对一名相关责任人进行提醒谈话。
  （17）关于超标准采购办公用具问题
  整改情况:（已完成并长期坚持）一是查找财务凭证，记账凭证2014年5月30日校长室茶盘一套1500元，副校长室沙发茶几一套2900元，茶盘999元。二是组织总务处采购人员认真学习中央八项规定实施细则精神和《霞浦县财政局制定我县行政事业通用办公设备和办公家具购置费预算标准的通知》（霞财资〔2019〕25号）。三是建立健全财务管理制度，进一步完善采购管理制度，今后严格按照相关规定执行采购，确保不再发生类似问题。2015年以来未发生超标准采购办公用具问题。四是戴文清校长对一名相关责任人进行批评教育。
  8.关于对财务制度监管不严，财务管理混乱问题
  （18）关于财务报销不规范问题
  整改情况:（已完成并长期坚持）一是查找财务凭证，报销不规范共17项。二是制作《县委巡察三组发现报销不规范明细表》，进一步补充有关材料。三是进一步完善财务制度，加强财务人员审核把关的力度，对不规范票据杜绝报销。四是戴文清校长对一名相关责任人进行提醒谈话。
  （19）关于差旅费、餐费、交通费报销不规范问题
  整改情况：（正在整改中）一是查找财务凭证共20项，合计金额7909元。二是制作《县委巡察三组发现差旅费、餐费、交通费报销不规范清退明细表》。三是办公室发放退款通知书，退款金额7909元，已全部清退。四是进一步完善财务制度，加强财务人员审核把关的力度。五是工作餐问题因工作餐次数较多且产生时间较早，目前正在整改中。六是戴文清校长对一名相关责任人进行提醒谈话。
  9.（20）关于未持之以恒纠正“四风”问题，不够重视形式主义、官僚主义集中整治工作问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是提高思想认识，深入查找形式主义、官僚主义在党支部的各种表现，查摆问题时要把自己“摆进去”，“照镜子正衣冠”。二是剖析查找自身在工作中的形式主义和官僚主义；时刻紧跟上级政策，吃透上级文件精神，坚持落到实处。
  10.关于领导干部未自觉遵守纪律、廉洁自律问题
  （21）关于未严格执行教职工考勤管理规定，考勤管理松散问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是加强作风建设，严明工作纪律、严格考勤管理，突出制度执行。完善考勤、请销假、外出报备制度，制定《霞浦六中“人脸识别”考勤制度实施方案（试行）》，重新设计“霞浦六中教职员工外出办事登记备案表”，界定是公事还是私事外出。二是强化制度约束，做到常抓常管常严；每月公布考勤数据，落实监督检查。三是制作《霞浦六中2016-2019学年教职工旷勤、旷会未扣款整改清退清单》，未扣款124人次共3830元已全部扣回。四是戴文清校长对一名相关责任人进行批评教育。
  （22）关于未严格执行教育局学籍管理制度，存在非在籍学生入班的现象问题
  整改情况:（已完成）一是根据学籍管理有关文件精神制定《霞浦县第六中学非在籍学生管理制度》，依据管理制度进行严格管理，坚持“一人一籍、籍随人走”，不接收借读学生。二是对全体学生再次进行统一排查，如有发现教师私自安排，将对这部分学生进行清退，并对相关人员进行批评教育。
  （23）关于资产管控机制不够完善，存在固定资产未入账情况问题
  整改情况:（已完成并长期坚持）一是查找财务凭证2015年8月购买圆周扇20台、落地扇10台、风扇王30台均未入固定资产账共计8500元。二是完成固定资产入账。三是进一步落实完善学校资产管理制度，2019年12月以来配备采购学校财产均入固定资产账。
  11.关于整治群众身边腐败和作风问题态度不够坚决；工会经费的管理及使用不符合规定问题
  （24）关于利用工会经费旅游、聚餐、发放补贴问题
  整改情况:（已完成并长期坚持）一是关于“利用工会经费旅游聚餐”问题，工会落实整改，列出清退名单并要求工会财务人员做好全额清退工作，要求以后严格执行福建省基层工会经费收支管理实施办法，用好工会经费。现已整改完毕收回清退金1230元。二是关于“违规发放补贴”问题，工会在2016年换届选举的教代会中，给与会代表每人发放100元，111名代表到会96人共发9600元。9600元已全部收清退回。三是工会以教师生日蛋糕、春节慰问离退休教师等名义的费用是用于春节开展敬老活动、邀请离退休老师参加座谈会并用餐的开支问题，今后将严格遵守《福建省基层工会收支管理实施办法》有关规定，决不再出现类似情形。四是2018年参加教工气排球联赛给工会体育委员多买了一套服装480元，现已整改完毕收回清退款480元。五是2018年“三八”节未按要求开展，违规携带子女参加活动，今后将严格按工会有关规定开展工会活动，加强纪律要求，严格按照工会活动方案开展活动。六是学校工会组织工会财务人员认真学习《福建省基层工会收支管理实施办法》，理解文件精神，真正把工会经费用在为职工办实事上。七是戴文清校长对两位相关责任人进行了批评教育。2019年以来未发生利用工会经费旅游、聚餐、发放补贴的问题。
  （25）关于扩大工会开支范围，擅自提高活动奖金标准问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是关于“2014-2019年违规现金发放祝寿费用”问题，工会组织财务人员认真学习工会开支有关文件规定，杜绝这类事情的再次发生。二是关于“2014-2019年违规现金发放六一儿童节礼品”问题， 2014年儿童节礼品5160元,2015年7189元，2016年8400元；三笔共计20749元，目前已全部清退。三是关于“2014-2019年违规现金发放工会会员非直系亲属吊唁费”问题，个别工会会员非直系亲属吊唁费，5笔共计2800元；已作出说明。四是关于“2014-2019年违规现金发放结婚费用”问题，已作出说明。五是关于2019年 “三八”节运动会奖金共一万多元，奖金设置超出部分的问题，已经向县纪委监察室作出说明。六是戴文清书记对三位相关责任人进行批评教育。
  （三）落实党建工作责任、加强组织建设和队伍建设方面
  12.关于党建工作责任制落实不到位，管党治党存在“宽、松、软”问题的问题
  （26）关于党建工作抓而不实，党建重点工作未按照上级要求进行问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是加强党建工作能力的培养。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，严格落实上级文件精神。二是通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
  （27）关于党建意识不强，“两学一做”学习教育等敷衍应付、实际成效不足问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是不断加强党建意识，进一步改进工作作风，增强宗旨意识，不断提高实际工作能力。二是党支部书记戴文清对“两学一做”心得体会抄袭网络文章的二十名党员干部进行批评教育，并要求重新完成心得体会。
  13.关于党支部领导班子建设不够扎实问题
  （28）关于政治担当弱化，班子内回避矛盾、一团和气，搞“好人主义”问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是召开巡察整改专题组织生活会。严格按照召开组织生活会的环节、程序、方法和要求，以县委巡察三组反馈意见整改落实为主题召开巡察整改专题组织生活会，认真查摆问题，剖析根源，开展批评与自我批评，落实整改措施，确保巡察整改取得实实在在的成效。二是做好组织生活会会议材料审查把关，党员干部发言要求必须有发言提纲，避免发言图形式、走过场，主要领导带头开展批评与自我批评。三是进一步规范组织生活会会议记录。
 （29）关于未严格执行民主集中制，未全面落实“三重一大”决策制度问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是学校组织校班子成员进一步学习“三重一大”决策制度等相关文件精神。二是要求以此为鉴，提高政治觉悟，完善“三重一大”申报制度，保证以后绝对不让此类事件发生。2020年3月以来，共报备4次，都在事前报备。
  14.关于党支部选人用人不严谨问题
  （30）关于未严格执行评优评先制度问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）一是办公室主任陈新钦牵头组织办公室所有人员加强考勤管理、评先评优制度学习，杜绝此类现象的再次发生。二是戴文清校长对一名相关责任人进行提醒谈话。
 （31）关于教师队伍管理机制不健全问题
  整改情况：（已完成并长期坚持）建立健全各项规章制度，与全校教师重新签订师德师风承诺书，依法治校，按章办事，对违反“师德师风”要求的实行一票否决制。    

15.关于基层党组织建设开展不够深入问题
    （32）关于党支部书记未认真履行党建第一责任，“一把手”角色定位不准问题
    整改情况：（已完成并长期坚持）一是加强理论学习，强化“一把手”党建第一责任人的观念。二是补充整改民主生活会发言材料，按规范程序要求开展民主生活会。
    （33）关于党支部没有切实做到坚持原则，发展党员未按程序落实问题
    整改情况：（已完成并长期坚持）一是认真学习《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照发展党员的有关规定，以对党忠诚、严肃认真的态度，积极做好发展党员工作。二是严格把好发展党员质量关，在青年教师中抓好入党积极分子培养，为党输入新鲜血液和生机活力。
    （34）关于党组织的战斗力、凝聚力不强，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分问题
    整改情况：（已完成并长期坚持）一是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织的战斗力、凝聚力，加强党支部督促力度，学习强国积分按教研组每周上报，党支部每月统计一次。二是将学习强国积分纳入年度绩效考核重要指标之一，自巡察发现问题以来，立即对广大教师开展宣传教育，目前为止，我校在全县54所学校中排名一直稳居中游。
    16.关于干部担当意识欠缺，责任意识不强问题
    （35）关于干部未认真履职尽责，未建立有效的工作机制，整体工作部署滞后问题
整改情况：（已完成并长期坚持）一是建立有效工作机制，强化责任担当意识，确保履职尽责主动作为，把履职尽责作为考察干部的标准，确保党建工作积极有序开展。二是各处室、部门履职情况细化到工作日，制定周工作计划安排表，落实具体工作项目、内容、负责人、完成时间、取得成效等情况。
    （四）党支部整改落实情况方面
    17.关于党支部落实整改主体责任不到位问题
    （36）关于未从政治高度重视整改工作，党支部书记未担起整改第一责任人责任，分管班子成员未抓好落实整改工作，没有深入查摆问题根源，未做到以上率下、带头整改问题
    整改情况：（已完成并长期坚持）一是印发《关于印发<关于对霞浦六中巡察情况的反馈意见><在巡察霞浦六中反馈会上的讲话><霞浦六中在县委巡察三组巡察情况反馈会上的表态发言>的通知》（霞六党〔2020〕4号），组织全体党员学习。二是针对此次巡察整改工作，戴文清书记做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，分管班子成员抓好落实整改工作，深入查摆问题根源，做到以上率下、带头整改。三是严格制定《霞浦县第六中学关于落实县委巡察三组巡察反馈意见的整改方案》《关于落实县委巡察三组对霞浦六中巡察情况整改任务分解表》，明确整改措施和要求，把握时间节点，对账跟进，按照巡察反馈、整改工作流程定期向巡察办报送整改推进情况。四是关于师德师风专项督查中指出的问题逐一进行整改：如更新过时规章制度、电子共享教案要求有明显的二次备课痕迹、加强名师培养力度和“青蓝工程”师徒建设，更好地发挥名师带头、引领、示范作用。
    18.关于派驻纪检监察机构落实整改监督责任不够有力问题
    （37）关于驻教育局纪检组未把督促整改落实作为日常监督的重要任务，对整改主体责任的监督力度不大，存在整改落实不到位、不严格的情况问题
    整改情况：（已完成）一是办公室再次通知相关人员落实完成退款工作，应退款项已经退还。二是分管副校长包兴平牵头组织办公室人员加强制度学习。三是部分欠款无法追还的说明：因当事人离职、退休、确实家庭困难等原因无法追还或退款。
    三、巡察反馈问题的处理情况
    针对县委巡察反馈的问题，霞浦县第六中学高度重视，认真调查核实，对问题共涉及的49名责任人按照程序严肃处理；批评教育43人次，提醒谈话6人次。
    四、需要进一步整改的事项及措施
    截止目前，我校对县委巡察三组反馈的37个问题中，已基本完成整改并销号的36个，其中，“2014-2017年无缘由，无依据报销工作餐”问题已完成阶段性整改，下阶段将继续与各相关部门积极协调，长期整改。
     1.关于“2014-2017年无缘由、无依据报销工作餐”问题
    未完成情况说明：因为工作餐次数较多且时间较早，完成整改需要更长时间。
    整改措施：一是通过查财务凭证共178项，合计99709元。二是梳理工作餐缘由制作明细表。三是进行分类统计并责成经办部门作详细情况说明。四是补充工作餐依据和材料。五是违规工作餐费用坚决清退。
    完成时限：2020年12月
    五、下一步工作安排
    经过三个月的集中攻坚，整改工作已取得阶段性成效，但仍需不断深化。下一步，我校将认真贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神，严格按照县委巡察的整改要求，坚持政治站位、直面突出问题、勇于担当责任，以更严的要求、更高的标准、更实的举措做好常态化巡察整改工作，确保整改任务取得实实在在的成效。
    一是旗帜鲜明，坚决抓好党的政治思想建设。进一步掀起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，引导广大干部树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作、推动实践。严明党的政治纪律和政治规矩，抓实抓好党的政治思想建设，把握住政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，持续推进我校政治、业务的建设方向，不断提升巡察整改质效。
    二是持之以恒，持续推动全面从严治党向纵深发展。我校在整改工作的基础上，根据新时代的新特点、新任务、新要求，进一步统一思想、提高认识，着力履行管党治党责任，不断深化全面从严治党向纵深发展。严格落实“一岗双责”，强化担当意识；贯彻落实中央八项规定精神，始终坚持“四风”，强化党风廉政建设，严肃整顿师德师风，加大对“关键少数”、公务接待、物质采购、财务报销、工会管理等关键部门的监督，做到监督主体、对象、内容、责任全覆盖；规范选人用人，规范单位内部管理，营造风清气正的教育氛围。
    三是坚定不移，不断提升巡察整改发展质效。我校把深化巡察整改实效作为坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现，作为转变作风、构建良好教育系统政治生态的有力举措，持续抓好巡察反馈问题的后续整改工作，细照深研，举一反三，深刻吸取以前工作中不足的教训，以反馈意见示警、以整改工作明纪，从制度上查找问题,从制度上剖析原因,从制度上谋划措施，建章立制，标本兼治，加强对共性问题、重点领域、关键环节的制度建设，从根源上堵塞漏洞，建立整改落实常态化、长效化机制，巩固拓展整改成果。
    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0593-8879606；通信地址：霞浦县第六中学；邮政编码：355100；电子邮箱：fjxplzbgs@163.com。

         霞浦县第六中学    

2020年11月13日