根据县委巡察工作的统一部署，2024年11月15日至12月27日，县委巡察二组对霞浦县实验幼儿园开展巡察，并于2025年4月2日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

一、积极履行主体责任，确保巡察整改见实效

（一）提高政治站位，强化整改责任

深刻理解开展巡察工作的重要性，认识到巡察是加强党的领导、推动学校发展的重要手段。坚决拥护县委的决策部署，将巡察整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务。以党支部书记、园长为巡察整改第一责任人，成立巡察整改工作领导专班，明确整改责任人和整改时限，确保整改任务落实到位。

（二）坚持问题导向，确保整改实效

对照巡察反馈意见，逐条梳理，逐项研究，制定了详细的整改方案。坚持立行立改的原则，对于能够立即解决的问题，迅速采取行动；对于需要一定时间解决的问题，制定了整改计划，明确了整改措施和完成时限。同时，建立了整改工作台账，实行销号管理，确保整改工作有序推进。

（三）加强制度建设，构建长效机制

深刻认识到，巡察整改不仅要解决当前问题，更要着眼长远，建立健全长效机制。结合巡察反馈意见，对现有的制度进行了全面梳理，对不适应新形势新要求的制度进行了修订完善，对制度执行不力的问题进行了严肃查处，确保制度的严肃性和权威性，保障党的教育方针和政策在我园得到不折不扣的贯彻落实。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署及省委、市委、县委工作要求落实情况

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”的问题。

（1）关于“应学未学”的问题。

整改情况（已完成）：一是进一步健全集体学习制度，制订《霞浦县实验幼儿园教职员工集体学习制度》，加强我园集体学习，已于2025年4月7日组织全体教职员工深入学习2022年1月教育部印发的《幼儿园保育教育质量评估指南》、2023年6月国务院常务会议讨论并原则通过的《中华人民共和国学前教育法（草案）》；已于2025年4月22日组织全体教职工学习中共中央政治局就建设教育强国进行第五次集体学习会议精神、2024年习近平总书记在全国教育大会上重要讲话精神。确保每一位教职工都能充分理解学习内容，将其融入日常教学与管理工作中；二是今后严格按照上级文件精神，有序推进学习安排，有步骤、系统地掌握重要理论与精神。

（2）关于“未严格落实‘第一议题’制度”的问题。

整改情况（已完成）：2025年4月3日组织支部委员及班子成员学习《第一议题制度》，巡察整改以来，支部委员会开展第一议题学习7次，班子会议开展第一议题学习9次。

2.贯彻落实“以儿童为本”的学前教育发展理念不到位。

（3）关于“保教质量有差距”的问题。

整改情况（已完成）：一是实验幼儿园东兴园、万贤园内开展多形式多方法提升教师专业能力。专家引领，2025年2月18日至2025年5月16日，实验幼儿园东兴园、万贤园联合开展活动，含4次专家现场诊断和4场专题讲座；两园还分别针对保教配合、自主游戏、体育与数学融合等内容开展诊断与研讨，万贤园6月组织教师去东兴园学习相关融合活动。二是完善教案整改跟踪机制。2025年4月8日，两园制定《教案检查表》，建立“检查－反馈－复查”闭环，每月由大组长检查年段教案、副园长抽检；另康桥园、鑫磊萌萌园已关停。三是强化监督管理，教学管理部门每月抽查、每学期全面检查教案整改情况，结果与教师绩效考核挂钩，对整改不力者进行约谈。

（4）关于“幼小衔接不紧密”的问题。

整改情况（已完成）：一是增加联合教研频次，2025年2月25日在实验幼儿园党建室开展关于体育活动中融入数学学习的有效策略的研讨、4月11日在霞浦三小会议室开展关于幼小衔接中的问题研讨、5月22日在霞浦县第三小学开展关于幼小联合培养幼儿良好行为习惯的研讨；二是丰富教研形式，除传统的教学观摩、研讨会议外，增加实地体验活动。2024年12月2日组织大班幼儿第一次参观小学，参加了小学的升国旗仪式、学校环境、采访小学生等活动、2025年4月17日组织大班幼儿第二次参观小学主要是体育小学课堂、课间活动等；三是课题引领提升质量。2024年6月立项市级课题《幼小双向衔接背景下联合教研的实践策略》，围绕幼小衔接的重点、难点问题，开展深入实践研究，通过课题带动教研水平提升，全面提升幼小衔接质量。四是加强教师专业培训与教研以及日常的观摩学习。聚焦幼小衔接核心需求，定期开展幼小衔接专题培训，每学期安排教师双向观摩，通过交流学习明确教学改进方向，切实提升教师应对幼小衔接工作的专业能力。

（5）关于“家访工作重视不足”的问题。

整改情况（已完成）：一是坚持开展每月一次的家长接待日，与家长面对面沟通交流，了解家长需求，促进家园协作。二是关注幼儿在园表现情况，做好随访工作，如实记录家访情况，做好影像等存档资料。三是期末做好全体幼儿的普访工作，向家长反馈幼儿学期在园情况，了解幼儿在家表现。

3.落实城乡区域帮扶联动工作不够有力。

（6）关于“帮扶联动质量不高”的问题。

整改情况（已完成）：一是诊断指导，比如2024年5月至2025年4月，对牙城幼儿园实施自主游戏诊断、幼儿生活自我服务管理（保教质量诊断）等，精准聚焦教学实践；为西关幼儿园实施保教质量诊断、室内体育活动诊断，覆盖办园各环节，助力规范提升；二是 2025年4月至6月期间结合县家庭教育工作评估开展家庭教育专项帮扶，包含家庭教育工作联动交流与分享，1位家庭教育指导教师入园开展家庭教育讲座。2025年4月18日，1位家庭教育指导师到牙城幼儿园开展《做情绪的主人》为主题的家庭教育讲座。2025年6月13日由县家庭教育工作评估小组1位成员老师面向各级帮扶园进行家庭教育工作评估细则解读。

（7）关于“帮扶联动开展不平衡”的问题。

整改情况（已完成）：一是轮动开放，跟岗实践，2024年10月开展公民办后勤管理人员跟岗，以实操学习促进管理经验互通；2025年3月举办区域联动开放观摩（西关幼儿园承办），通过现场教学展示、交流，实现优质资源共享，促进了被帮扶园教师的内驱力和成长力；通过“实地观摩+专题研讨+理论提升+实践交流”四位一体的培养模式，推动区域内公民办幼儿园教育教学管理共同提升。二是线上线下，会议联动，组织多级联席会议，2024年12月公民办年检反馈会、2025年3月区域帮扶开放观摩筹备会，凝聚协同共识；三是竞赛与培训。岗位练兵，2025年1月组织线上联动岗位大练兵（幼儿行为观察与分析），以赛促学，激发教师教研热情，提升专业能力。专题培训，2025年4月开展公民办幼儿园运动活动专题培训，聚焦教学技能提升，强化教师专业储备。

4.队伍建设有短板。

（8）关于“保健人员配备和培训不到位”的问题。

整改情况（已完成）：一是万贤园2025年4月8日通过幼儿园微信公众号向社会公开招聘有医护资质和相关学历的专职保健医生；6月28日已招聘1位保健医生下学期入职，专业为护理，并已取得执业考试合格证；康桥园、萌萌园已关停，该项整改已完成。二是4月8日保健人员向精艺技术培训学校咨询报名职业资格证相关信息，培训具体时间等待相关部门通知，我园将及时组织保健人员参加。

（9）关于“教师持证上岗不达标”的问题。

整改情况（已完成）：一是东兴园、万贤园严格执行幼儿园办学标准制度，今后聘请有教师资格证的专业教师，注重教师的师德师风的考核和实际带班能力。二是2023-2024学年东兴园1位教师于2024年1月24日辞职；万贤园4位无教师资格证教师中3位教师已辞退，1位教师已考到教师资格证；康桥园、萌萌园已关停，该项问题整改到位。

（10）关于“保育员相关资质未达到要求”的问题。

整改情况（已完成）：一是东兴园、万贤园保育员相关资质未达到要求，分别于2025年4月8日和4月26日通过微信公众号、校外宣传招聘具有高中学历和相关资质的保育员、厨师、保健医生等人员，目前已经招聘保育人员9人、保健医生1人。二是对相关责任人进行批评教育。

（11）关于“厨师持证上岗不达标”的问题。

整改情况（已完成）：一是我园厨师在每年定期进行健康情况检查，目前均持有健康证；二是在日常工作中，重点开展培训《中华人民共和国食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》等内容；三是2025年3月初未具备厨师证的9位厨师已向精艺技术培训学校咨询报名相关信息，后续会主动参加业务培训，并完成训后考试，争取考取厨师证。

5.校园安全工作重视不够。

（12）关于“落实校园安全工作不到位”的问题。

整改情况（已完成）：一是2025年4月10日召开2025年第一季度安全工作分析研判会，传达第一季度的安全管理工作；2025年4月22日召开专项安全会议，传达新的2023年霞浦县教育系统“平安校园”建设考评细则要求；二是在2025年3月召开2025年全国中小学生安全教育日（周）主题教育活动；在5月12日召开“512”防灾减灾宣传会；在6月24日和6月30日2次分别对班子行政人员以及全体教职工传达了《霞浦县教育局关于2025年霞浦县校园安全工作视频》。三是东兴园楼梯15处压边条破损在5月10日全部更换完毕。

6.意识形态工作责任制落实不到位。

（13）关于“未充分结合工作开展理论宣讲”的问题。

整改情况（已完成）：一是学习《关于进一步加强“霞小宣”理论宣讲轻骑兵，建设推动新时代党的创新理论深入人心的若干措施》的通知；二是组建霞浦县实验幼儿园理论宣讲团。三是根据文件精神开展理论宣讲。

（14）关于“对意识形态工作重视不够”的问题。

整改情况（已完成）：一是学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》；二是2025年4月22日召开2025年意识形态工作部署会。

（15）关于“未严格落实党内通报制度”的问题。

整改情况（已完成）：一是学习党内通报制度；二是2025年上半年已完成意识形态领域情况通报。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况

1. 全面从严治党“两个责任”压得不实。

（16）关于“党风廉政建设工作重视不足”的问题。

整改情况（已完成）：一是2024年12月份和2025年5月份我园主要负责人与班子成员、分管领导与科室负责人及相关人员已开展廉政提醒谈话；二是2025年5月12日召开支委会议，讨论研究2025年《霞浦县实验幼儿园各岗位廉政风险点及廉政风险防控措施》，讨论通过并以正式文件印发；三是2025年5月30日对廉政风险自查情况进行公示。

（17）关于“监督责任落实不够有力”的问题。

整改情况（已完成）：一是2025年5月12日，经过党支部的研究讨论，制定《霞浦县实验幼儿园廉政风险防控工作方案》，并以正式文件印发；二是7月25日，召开巡察整改专题组织生活会，并对全体党员干部和教职工开展了通报和案后警示教育，进一步加强落实师德师风教育。

2.作风建设有短板。

（18）关于“制度轻落实”的问题。

整改情况（已完成）：一是2025年5月5日，组织班子、行政人员学习《关于开展形式主义、官僚主义问题综合整治工作实施方案》和《2025年霞浦县实验幼儿园党风廉政建设组织领导与责任分工》2份文件；二是向各部门传达上级关于整治形式主义、官僚主义的相关精神，明确工作任务、要求和时间节点，全体党员干部对照整治重点，通过深入查摆自身存在的形式主义、官僚主义问题，形成问题清单，对查摆出的问题进行深入剖析，分析问题产生的根源，明确下一阶段整改方向和制定整改措施；三是2025年5月15日召开党风廉政建设工作会议，听取了党风廉政情况汇报。

（19）关于“会风不严”的问题。

整改情况（已完成）：一是已于2025年4月23日组织保教处、办公室工作人员学习并规范会议流程，杜绝代签、造假行为；二是自2020年7月起，已严格规范会议签到流程，要求教职工本人签到；三是认真开展师德专题会议，一次会议安排学习一项师德内容，如《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》以及习近平关于师德师风教育的主要论述等；四是明确师德专题会议周期（每学期至少4次）、认真做好主题、参会人员及考勤要求。2025年4月至6月召开了《严肃会风会纪，以好会风促进好作风》《师德师风警示教育》《家庭教育促进法解读》3次师德专题会议。五是对相关责任人进行批评教育。

（20）关于“文风不实”的问题。

整改情况（已完成）：一是已于2025年4月28日制定了《霞浦县实验幼儿园公文流转管理及行文制度》；二是今后严格按照制度要求做好拟稿、初核、复核签发程序。2025年幼儿园党支部发文10份、行政发文17份均履行审批签发程序。三是对相关责任人进行谈话提醒。

3.资金资产管理不严。

（21）关于“账实不符”的问题。

整改情况（未完成）：一是2025年4月17日成立固定资产清查工作小组；二是2025年5月15日，与第三方公司签订资产清查合同，对园资产开展全面清查工作。6月27日组织园资产管理小组学习财政部《关于加强行政事业单位固定资产管理的通知》，规范各部门使用固定资产流程。三是资产清查已全面盘点完成，比对数据，近期在复核确认盘点结果，计划在10月底之前完成核对，上报财政部门审批。

（22）关于“应入账未入账”的问题。

整改情况（已完成）：2025年7月已将采购微型消防站和防盗窗入账作为固定资产，补录到2025年6月凭证。

（23）关于“资产管理处置不规范”的问题。

整改情况（未完成）：一是制度建设方面：园部已于2025 年6月5日印发《霞浦县实验幼儿园固定资产定期盘点制度》，明确规定每年开展一次全面的固定资产盘点工作，确保资产盘点常态化、规范化，从根本上杜绝类似问题再次发生。二是人员培训方面：2025年6月27日，我园组织相关人员参加了由会计师事务所举办的固定资产管理与处置培训，通过专业培训，进一步提升了园内工作人员在固定资产管理方面的业务水平和责任意识，为后续的盘点及管理工作奠定了坚实基础。三是盘点执行方面：2025年5月31日与会计师事务所签订资产清算合同。全面启动东兴园、万贤园、康桥园、萌萌园固定资产盘点工作，此次盘点范围涵盖四园区所有固定资产，确保盘点无遗漏、无死角。截至2025年7月5日，四园区固定资产实物盘点工作已全部完成。会计师事务所开展账实核对工作，对盘点过程中发现的资产信息差异、资产状态变更等情况进行全面梳理和核实。资产清查已全面盘点完成，比对数据，近期在复核确认盘点结果，计划在10月底之前完成核对，上报财政部门审批。我园将以此次整改为契机，持续加强固定资产管理，完善内控机制，提升管理水平，确保国有资产安全、完整、高效使用。

（24）关于“专项经费长期滞留”的问题。

整改情况（已完成）：一是督促原有专项经费使用。专项经费用于2025年用于东兴园万贤园视频监控扩容改造设备采购项目。已于6月30前，完成该项目的支出，确保资金在2025年合理、合规使用完毕。二是建立长效机制。完善专项经费管理制度，明确经费使用的责任主体和时间节点要求。定期对专项经费的使用情况进行盘点和监督，避免再次出现经费滞留问题。

（25）关于“未足额收取会费”的问题。

整改情况（已完成）：一是2019年在编会员共89人，已收缴85位在编会员会费，共计2684元。其余4位未收回会费已做情况说明。二是2025年4月30日组织工会相关人员学习培训《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，2020年至2025年的会费均已按规定缴纳。三是对相关责任人进行谈话提醒。

4.项目审核把关不严。

（26）关于“未按规定扣除工程费用”的问题。

整改情况（已完成）：一是追回款项，于2024年11月25日收到工程退款1.48万元。二是建章立制。2024年12月，制定《霞浦县实验幼儿园工程采购费用审核管理办法》，细化工程费用列支范围、审核流程，明确禁止性费用条款，从制度层面杜绝类似问题。建立工程费用“双人初审 + 部门复核 + 园长审批”三级审核机制，新增费用支付前与合同、预算比对环节，借助信息化系统设置费用预警，强化过程管控。三是对相关责任人进行谈话提醒。

（27）关于“采购项目信息未公开”的问题。

整改情况（已完成）：一是2025年5月9日组织相关人员学习《福建省省级政府采购管理暂行办法》《福建省财政厅转发《财政部关于印发〈政府采购需求管理办法〉》的通知》相关文件。二是2025年4月以来“三重一大”报备通过公共平台发布采购项目信息，公开征集报价方案，并通过班子会议进行方案遴选。

（28）关于“工程设计变更未按规定审批”的问题。

整改情况（已完成）：一是2025年4月18日组织总务处、各园分管学习,驻教育局纪检监察组《霞浦县教育局关于进一步加强学校项目建设管理的通知》，规范工程项目的执行流程。二是工程项目设计做实做全面，在工程施工过程中严格按照工程设计和造价进行，不随意进行设计变更。施工过程中确实出现需要变更的项目，由施工方提出，监理、设计、建设单位三方进行会审后，提交园班子会议讨论审核。变更金额大于一万元的变更项目，报送教育局校园建设服务股审批，通过后再实施变更。比如，今年在普特融合资源（音乐）综合教室改造工程项目中，设计变更通过班子会议讨论通过后实施项目变更。三是对相关责任人进行批评教育。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况

1.执行党组织领导的校长负责制不够到位。

（29）关于“会议议事决策不够规范”的问题。

整改情况（已完成）：一是2025年4月7 日组织班子成员、支部委员深入学习“三重一大”相关文件，进一步强化“三重一大”制度在日常工作中的规范应用。二是自2025年4月2日起，我园严格遵循规范流程推进工作。

（30）关于“‘三重一大’制度执行不够到位”的问题。

整改情况（已完成）：一是2025年5月9日组织园相关科室负责人学习贯彻《霞浦县教育局纪检监察组关于报送“三重一大”事项和人员基本信息的通知》；明确“三重一大”事项会前报备，行政班子会议通过后，向驻局纪检监察组报备，再提交园支委会通过后执行”。二是自2025年4月份报备幼儿大型活动、绿化项目、资产清查、维修项目等8份“三重一大”事项，均按文件严格执行 。

2.推进党建工作不够有力。

（31）关于“党建工作不够重视”的问题。

整改情况（已完成）：一是2025年5月6日召开党支部专题会议部署党建工作。今后将根据文件要求定期专题研究党建工作。二是今后每半年召开支委会专题研究党建工作，对党建工作进行全面部署和安排；在今后的党建工作总结中，结合实际工作，深入、具体、有针对性地阐述意识形态工作开展情况。三是对相关责任人进行谈话提醒。

（32）关于“党建带团建不力”的问题。

整改情况（已完成）：一是2025年5月19日党支部召开会议研究共青团工作，已经将团建工作纳入园部工作计划、总结中，并与业务工作同部署、同落实、同考核，确保团建工作扎实推进；二是2025年5月14日向团县委提出换届申请，并于6月18日团支部换届，选举团支部书记。三是制定计划、组织活动。组织党建带团建活动。4月18日制定党建带团建的工作计划比如党组织指导团组织开展“我与祖国共奋进”“青春心向党”等主题实践活动、党员先锋岗团员突击队等；4月2日党支部、团支部一起开展祭扫烈士陵园、5月14日党员向团员宣讲中央八项规定精神等，工作同部署、同落实、同考核，确保团建工作扎实推进。

（33）关于“党费收缴不规范”的问题。

整改情况（已完成）：一是2024年12月16日组织全体党员学习党费缴纳的相关文件；二是2024年12月15日重新测算2019年至2024年12月党费，相关党员于2024年12月17日已经补足党费。三是党支部每季度对本支部党费收缴情况进行自查，核对党员名册、缴纳记录等问题。在党务公开栏公示党费收缴明细（包括党员姓名、应缴金额、实缴金额、欠缴情况），接受党员监督，公示期不少于 7个工作日，对党员提出的疑问及时回应核查。

3.党内政治生活开展不严肃。

（34）关于“谈心谈话开展不够普遍”、（35）关于“组织生活会开展批评与自我批评不到位”的问题。

整改情况（已完成）：一是2025年5月8日组织全体党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；二是召开巡察整改专题组织生活会，会前做到谈心谈话全覆盖，书记与班子成员必谈、班子成员之间互谈、班子成员与党员、党员与党员之间互相谈。三是2025年3月为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，巩固深化党纪学习教育成果，按照中共霞浦县委组织部《关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作提示》开展组织生活会，谈心谈话共26人次。四是2025年3月组织生活会开展个人自评和党员互评，党员之间逐一开展批评与自我批评，没有出现以工作建议代替批评意见；7月25日召开巡察整改专题组织生活会，会中班子成员之间严肃开展批评与自我批评，没有出现以工作建议代替批评意见。五是会后扎实整改。组织生活会结束后，党组织和党员针对会上提出的批评意见和自身查摆的问题，分别制定详细的整改清单，明确整改事项、整改措施、整改时限和责任人。

（36）关于“主题党日活动开展不规范”的问题。

整改情况（已完成）：一是固定每月25日为主题党日，会前5个工作日由支委会结合上级党组织部署要求研究确定当月主题。巡察以来每月主题党日方案由支委会会议通过。二是明确主题党日活动内容。比如今年以来开展了当“学雷锋日”遇见家庭教育家校社携手种下“正面管教”的种子——霞浦县实验幼儿园学雷锋志愿服务系列活动；祭扫烈士陵园组织党员到福宁公园进行党风廉政教育活动；组织全体在职党员分小组到退休党员家里宣讲中央八项规定精神。

（37）关于“‘三会一课’制度执行不严”的问题。

整改情况（已完成）：一是2025年5月8日组织党员学习“三会一课”制度。并根据上级党组织工作部署和本支部实际情况制定“三会一课”计划与要求。二是严格按照每季度召开1次党员大会、每月召开1次支部委员会、每月召开1至2次党小组会议、每季度安排1次党课。确保通过常态化的组织生活，加强党员教育、管理和监督，确保党组织的先进性和纯洁性。

4.发展党员程序不规范。

（38）关于“过程性材料缺失”（39）“发展对象把关不严”的问题。

整改情况（已完成）：一是学习发展党员相关文件《中国共产党发展党员工作细则》，并严格按照发展党员程序召开会议，并做好会议记录；二是1位教师的《中国共产党入党志愿书》经与教育局党委办对接检索后。目前该《志愿书》已按《中国共产党发展党员工作细则》要求，归入对应发展党员个人档案袋，档案材料完整性核查同步完成，待后续归入党员档案管理体系。今后对所有入党材料进行全面复核，修正错误信息；规范会议记录和材料保管制度，明确专人负责，确保档案材料真实、准确、完整；加强业务培训，提高党务工作者责任心和业务能力，杜绝类似问题再次发生。三是依据工会推优程序重新推优，相关推优材料经工会内部审核通过后，已按流程呈报至属地教育局党委，后续将根据党委审查意见推进后续工作。

5.选人用人不够规范。

（40）关于“未严格落实重要岗位人员出入境备案工作”的问题。

整改情况（已完成）：一是已于2025年7月5日组织幼儿园全体在编教师学习《中共霞浦县委组织部转发中共宁德市委组织部关于进一步加强干部因私事出国（境）管理工作的通知》（霞委组综[2024]21号）文件精神，切实提高幼儿园重点岗位人员的纪律意识和规矩意识；二是于2025年7月7日登录“国家工作人员前端采集系统”完成信息登记工作，并按要求将《国家工作人员因私出国（境）登记备案汇总表》《国家工作人员因私出国（境）登记备案表》报送霞浦县公安机关出入境管理部门备案，已于2025年7月14日完成备案，确保备案工作规范、及时、准确；三是幼儿园在编教师的出入境证件已全部上交，并统一存放在园部档案室，实行专人专柜管理，确保证件管理规范有序。

（41）关于“干部兼任社会组织职务管理不到位”的问题。

整改情况（已完成）：一是2025年5月7日霞浦县实验幼儿园组织全体教职员工学习《领导干部兼任社会组织职务管理暂行办法》；二是5位教师均已辞去相关协会有关职务。今后将严格执行审批、备案流程，规范管理。三是对相关责任人进行批评教育。

（四）聚焦巡视巡察、审计、主体责任检查等各类监督检查反馈问题整改和成果运用情况

县实验幼儿园落实巡察反馈问题整改不够到位，存在纸面整改的问题。

（42）关于“落实意识形态工作责任制仍不到位”的问题。

整改情况（已完成）：一是学习网络意识形态工作责任制；二是成立《网络意识形态工作领导小组》 明确责任主体，支部书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他成员按照“一岗双责”要求抓好分管部门、领域的网络意识形态工作。做好线下舆情的跟踪关注，对线上舆情进行核实反馈。三是对相关责任人进行谈话提醒。

（43）关于“党组织队伍建设仍不规范”的问题。

整改情况（已完成）：一是2024年12月26日已经按照要求将行政班子分布到各党小组确保党政班子成员能下沉到各党小组指导开展有关组织生活；二是2025年行政班子成员分别下沉所在党小组指导有关工作，已经下沉指导2次学习。三是对相关责任人进行谈话提醒。

三、巡察反馈问题及线索的处理情况

对巡察反馈的问题和移交的线索，实验幼儿园党支部高度重视，依规依纪调查核实，按照监督执纪“四种形态”对相关责任人员作出处理，涉及副科级1人，股级干部5人，其他人员10人。其中，谈话提醒7人，批评教育10人，建章立制4项，挽回经济损失1.83万元。

四、需要进一步整改的事项及措施

1.关于“(21)账实不符”“（23）资产管理处置不规范”的问题未完成情况说明：四个园区资产条目繁多，时间跨度从1997年至今，且资产分布在各部门、各班级，并存在交叉管理的情况，盘点时间比预计的长很多。

下一步整改措施：资产清查计划在10月底之前完成核对，上报财政部门审批。

整改时限：2025年10月底

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话：0593-8893027，通信地址：霞浦县松港街道灵佑路16号,电子邮箱：xpsy8893027@126.com

霞浦县实验幼儿园

2025年9月29日